Equipe da AMC

AMC valoriza o trabalho em equipe, os resultados são unânimes quando se fala em eficiência, a eficácia e a excelência dos trabalhos em equipe. AMC investe tempo e dinheiro, na formação e no treinamento e no desenvolvimento de nossas equipes de trabalho.

Pregamos o conceito da confiança, equipe que confia no parceiro de trabalho. Eles se envolvem em conflitos de idéias sem qualquer censura. Eles se comprometem com as decisões e planos de ação. Eles chamam uns aos outros à responsabilidade quando alguma coisa não sai de acordo com seus planos. Eles se concentram na realização dos resultados coletivos.

Trabalho em equipe ou trabalho de equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema.

O trabalho em equipe pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.

O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.

Exemplo de uma atuação de um trabalho em equipe são os esportes ou atividades, em que times ou seleções jogam uns contras as outras.

A Liderança da AMC e seu time de sucesso
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam, voluntariamente, da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização.

O Sentido geral da organização é o modo como se organiza um sistema. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos, documentos e informações.

O grupo de indivíduos associados com um objetivo comum. Grupo que forma uma entidade que é composta de estrutura física, tecnológica e pessoas.

Nosso Conceito de gerenciamento Consiste em:
Atividades associadas com planejamento, organização, direção e controle de recursos organizacionais para objetivos de curtos e médios prazos, visando à complementação de objetivos específicos, dentro de um período determinado.

Inclui os Recursos:
Financeiros, mão-de-obra, equipamento de apoio, tecnologia de informações e agilidade.

O objetivo principal é o de se obter o melhor desempenho e qualidade da obra, no prazo e dentro do custo estimado.

Planejamento - É o processo de tomada de decisões interdependentes, visando uma situação futura desejada, ou seja, são decisões tomadas no presente. Que resultam em implicações futuras.

Organização - É a ação da qual se estabelece a melhor forma de se compor os recursos físicos, humanos e financeiros para se obter o melhor desempenho da obra.

Direção - É a ação através da qual se define quando, como, onde, e por quem, e com quais recursos devem ser executadas as tarefas planejadas.

Controle - É a ação de medir o resultado de uma operação e comparar o resultado obtido com o padrão estabelecido, para se verificar se atende aos limites de tolerância do cliente.

A Relação da Nossa Equipe:
Nossa equipe é formada por profissionais capacitados e de inteira confiança.